王晓燕，江汉采油厂王场采油管理区生产技术中心副主任，湖北省职工劳模创新工作室“王晓燕创新工作室”的带头人。牵手石油30余载时光，她扎根基层、无怨无悔，用精细与严谨，攻克了一个个夺油难关；用执着与奉献，书写了一名基层技术人员的石油情怀。工作室成立8年来，累计科技增油30000余吨，创效1800余万元，她本人先后被评为油田“劳动模范”和“身边的榜样”，今年3月被评为湖北省“巾帼立业标兵”。

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攻坚啃硬，她打破陈规有闯劲

王场油田王平1井区，是盐间特殊油藏，它的特点是初期产量高，但递减快，油井投产不久，就因为盐和膏堵埋油层而呈现供液不足的现象。

“盐间油是难啃的骨头，食之无味、弃之可惜。”有人望之兴叹，而王晓燕却不信这个“邪”。她带领团队成员翻出盐间油藏16口油水井的生产资料，一口井一口井地精细对比，一个数据一个数据地精细解释，一个层面一个层面地精细描述。那段时间，她们就像一个个不知疲倦的钟摆，白天和黑夜的界限模糊了，节假日、双休日的概念没有了，但她们对油藏的认识却越来越清晰了。

凭着这股子闯劲儿，她们很快找到“症结”，制定出盐间油藏挖潜增油“妙招”：打破陈规，把王4斜-13-10井的挤水量由30方、50方加大到100方、200方，通过水化盐，增加地层渗流通道，实施后日增油5吨；深挖甜点区，为因地面和井筒问题而停产多年的王4新斜11-4C井实施大修，投产后日增油2吨；大胆实施水井转抽，把中南砂体上的无效注水井王4斜11-9、王4斜14-13井改为盐间生产，投产后日增油2.5吨。一系列有效的措施，让盐间油藏焕发出新春，年增油1000余吨，成为王场油田新的拿油点。

创新解难，她滴水穿石有韧劲

近两年，随着信息化建设不断推进，PCS系统可以通过手机移动端实时巡检、观测油水井生产情况，对油水井异常生产状况发出预警。可是它的预警值单一，无法准确分析故障原因，必须由技术人员和班站人员深入现场进一步排查，才能找准具体问题，耗时耗力，效率较低。

王晓燕带领工作室成员开展“多参数组合预警”研究，花了半年时间，针对全区260口井，一个工况一个工况地摸索，一个模型一个模型地建立，制定出油管漏失、抽油杆断脱、管线穿孔等8种油井异常组合预警模型，在油井发生异常时及时发出明确的预警提示，为提前处置争取了先机，有效提高了采油时率。2022年以来，该区运用“多参数组合预警”加强技术管理，通过优化调整，对比计划减少作业井次19井次，节约作业费用60余万元，提升机采效率累计节电57万度。

王晓燕带领工作室成员用勤奋钻研、严谨细致的科研精神，以磨杵成针、滴水穿石的韧劲打开了一扇扇节能降本“效益门”：三年来，王场油田油井平均免修期延长了56天，平均检泵周期延长了92天。她们提出的50余项降本措施实施后累计节约成本600余万元。

薪火传承，她只争朝夕有干劲

“没有优秀的团队，就没有优秀的成果。”身为生产技术中心副主任的王晓燕，深谙这个道理，王晓燕毫无保留地传授着自己30多年的所学、所知、所获。

青年技术员邓倩玲是2020年新分研究生，她脑子活、爱钻研，王晓燕一有机会就带着她跑站点、进井场，帮助她实现技术、生产与信息化融会贯通，使小邓的技术水平迅速提升。2022年9月，小邓被厂推荐参加油田“信息化管理提升”特色劳动竞赛。为帮助小邓取得好成绩，为厂争光，王晓燕一面帮助她树立必胜信心，一面对她实行“一对一”包保指导，从基础知识、重点疑点及选手现场表现等开展专题培训。邓倩玲不负众望，在比赛中发挥出色，积极作答，展现了江采参赛选手的专业水平，最终喜获一等奖！

工作室成立以来，王晓燕带领大家使出“三十六计”，使创新成为王场油区提质增效的金钥匙。王晓燕创新工作室先后完成创新成果27项，国家专利8项、金点子6项、现代化QC成果11项，厂科技进步奖31项。她们用行动扛起了“端牢能源饭碗”的责任担当，在江汉采油厂高质量发展的征程中，留下了坚实而有力的足迹。

（洪磊）